2021年三明公安“政治答卷”的七个关键词

2021年，三明市公安局聚焦政治建警，强化素质提升，以党建带队建，以政治引领锻造公安铁军，练兵强质、塑形扬威，以身为剑，严打各类违法犯罪；以身为盾，守护万家安宁。

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政治铸魂 党建领航

“通过此次培训进一步坚定了理想信念，锤炼了党性修养。”参训学员、三明市公安局机关党委专职副书记杨建华说。

2021年，三明市公安局分两批组织市、县两级和市局本部领导到宁化长征学院开展政治轮训，101名领导干部通过参观宁化长征出发纪念馆、观看红色微电影、聆听红色故事、重温入党誓词等方式，接受革命传统教育和精神洗礼。

非常之时，要用非常之功；非常之事，当尽非常之力。一年来，三明市公安局结合建党100周年、党史学习教育、政法队伍教育整顿等活动，突出政治建设，持续强化理论武装，铸牢忠诚警魂，以深化全警实战大练兵为契机，从政治理论、党务知识、思想政治3个模块入手，通过课堂教学、现场参观、座谈讨论等多种形式，进一步坚定理想信念，铸牢忠诚警魂。同时，按照“练兵先练长，强兵先强将”原则，对全市公安机关政委、所长、教导员等进行专门训练，成功举办1期全市公安机关政委培训班和4期所长教导员培训班，出台《政工干部职责规范》，促进政工归位发挥作用，加强和改进思想政治工作，为履行好各项职责任务提供政治和思想保障。

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考在平时 强质塑形

去年9月，三元分局民警杨煜飞和同事们在一次抓捕行动中，遭遇嫌疑人持匕首反抗，杨煜飞和同事们相互配合，运用娴熟的控制动作，将其制服并有序控制住现场，没有民警受伤。这是三明公安开展“红蓝对抗”实战训练成果的一次生动实践。

去年以来，三明市公安局坚持从严从高标准，深化全警实战大练兵，升级“红蓝实兵对抗”模式，常态开展最小作战单元现场处置专项训练，提升了实战能力。同时，为提高基层单位、民警的应急处置水平，市局组织教官团，下基层开展实战轮训、送教下乡活动26期（场），全面推行《教官建议函》及“逢晋必考”“逢训必考”，全省大练兵6项考核指标百分百达标，极大提高了民警的综合素质。

平时不记账，年底糊涂账。为解决对民警日常工作和平时表现了解不全面准确的问题，三明市公安局始终坚持干部考核“把功夫下在平时”，出台20项干部人事制度，完善知事识人工作体系，完成207名科级干部提任和996名民警岗位交流，并注重实绩导向，按照“择优+必考”的原则，完成1965名民警职级晋升，注重主题宣传、表彰奖励、提振士气，2021年全市有33个集体、229名个人受到立功嘉奖，1人被授予“全国公安系统二级英雄模范”称号。

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心系基层 敬老慈幼

“这里真是太好玩啦！我都不想回家了！我还想来这样的夏令营！”10岁的三明公安警娃邓辰希笑盈盈地说。

为切实解警忧、聚警心，关心关爱民警子女成长，丰富民警子女暑期生活，让民警全身心投入到安保维稳工作中，去年8月，三明市公安局举办2期“警娃夏令营”，60余名警娃来到市人民警察训练学校参加为期5天的夏令营活动，让警娃们亲身体验警爸警妈的日常训练、工作内容，感受警营魅力，加深对父母工作的理解，勉励警娃们从小树立远大理想，自强自立，勤奋学习。

厚植忠诚维护的情感之基，激发感恩奋进的力量之源。一年来，三明公安用心用情做好政工工作，心系基层，敬老慈幼，举行了“光荣在党50年”纪念章颁发仪式、退休民警荣誉仪式，组织开展书画笔会、郊游登高等系列活动，让老同志舒心、警娃开心、民警放心，不断增强队伍凝聚力、归属感和自豪感。

三明市公安局秉持“警力跟着警情走”的理念，积极争取有关部门支持，规范文职干部管理，有效置换警力，盘活市局本部40名警力，动态支援一线实战部门，并想方设法优化民警健康绿色通道服务，救助慰问抚恤民警445人，开展“送奖上门”，把关怀激励送到重大安保、疫情防控和破案攻坚的第一线。

来源：三明警方

编辑：林加炜

审核：张   杰

审批：陈庆爱

【第 2299 期】

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